Pós-graduação

SOBRE O CURSO
PÓS-GRADUAÇÃO Lato sensu

Categoria: Especialização
Modalidade: Presencial
Regime: Modular
Carga-Horária: 368 horas

Horários:
Sábados (aulas quinzenais)

Duração do curso:
18 meses

Campus:
Campus Lapa
Campus Paulista

Coordenador:
Prof. Me. Gilberto Dilella Filho

Liderança Corporativa

Com a crescente competitividade, cresce também a necessidade de especialização em liderança, uma vez que esta competência torna-se pré-requisito para o sucesso de empresas.

Objetivo do curso

Conhecimento teórico e práticas de liderança contemporâneas e futuras dentro de organizações.

Público alvo

Profissionais que necessitem conhecimento ou aprimoramento em liderança organizacional. Aplica-se a qualquer área de empresas, sejam privadas, públicas ou não-governamentais

Diferenciais

De viés prático e metodológico, espera-se que o egresso tenha conhecimento teórico e mercadológico com professores experientes em cargos de gestão e liderança, processos de coaching, aplicabilidade de Programação Neurolinguística, etc, dentro de empresas.

Ao término do curso, o aluno receberá, além da titulação de Especialista em Liderança Corporativa, os certificados:
a) Leader Coach;
b) PNL aplicada à liderança.

Aulas com Masters em PNL, Coaching e profissionais com vasta experiências em liderança corporativa.

Coordenação

Prof. Adm. Me. Gilberto Dilela Filho

Possui graduação em Administração pela Faculdade do Instituto Tecnológico de Osasco (1999), Pós-Graduação Lato Sensu em Administração de Marketing (2001), Mestrado em Administração pela UNIFIEO (2005), Mestrado em Educação pela Universidade de Sorocaba (2009), MBA em Finanças e Controladoria pela Universidade Norte do Paraná (2018) e Pós-Graduando em Estatística Aplicada pela Unopar. Atuou no ensino superior como coordenador de graduação e de MBA’s, sendo docente há mais de 15 anos.

É Certificado Master Black Belt em Lean Six Sigma e Formação Internacional como Master Coach, Executive Coach e Professional & Life Coach. Tem aperfeiçoamentos em Governança Corporativa, Relações com Investidores, Análise e Viabilidade Econômica de Projetos, Franchising Avançado, Gestão de Projetos, Balanced Scorecard, Consultoria Organizacional e Simulação Empresarial, Managing Students Team (IEE), Engineering for Human Rights (IEE), Introdução à Psicanálise (SBPI), Técnicas de Regressão (SBPI), entre outros. Membro do Project Management Institute (EUA) e mentor de gerentes de projetos no Programa I e II do Chapter PMI/SP. Avaliador nível 3 do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

Foi alto executivo (Chief Operating Officer, Diretor de Supply Chain, Diretor de Expansão e Operações, Diretor de Universidade Corporativa, Gerente de Projetos, Gerente de Operações) com ampla experiência profissional, tendo atuado em empresas como Avon Cosméticos, C&A Modas, Grupo Multi Holding, Cel-Lep, Niehoff Herborn. Vivência em gestão de supply chain, comercial e expansão, gestão de projetos, qualidade, processos, manufatura, treinamento & desenvolvimento, recursos humanos e marketing em empresas nacionais e multinacionais, em ramos de comércio, indústria e serviços (Franchising).

Matriz Curricular

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