Graduação – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

 

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Válido até o final do curso, confira regulamento e demais opções de bolsas e financiamentos aqui.

Grau: Tecnólogo
Modalidade: Presencial
Regime: Semestral
Situação: Reconhecido pelo MEC
Portaria: SERES nº 270, de 03/04/2017
Conceito do Curso: CPC: 3 (2015)
Confira demais atos legais

Horários:
Noturno – das 19h às 22h30
Duração do curso:
4 semestres
Campus:
Campus Lapa
Coordenador:
Prof. Jairo Gonçalves Duarte

Sobre o Curso

Formar profissional que atue no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Desenvolver competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), sendo também responsável pela elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Mercado de Trabalho

O mercado é amplo e oferece diversas oportunidades de trabalho. Ao concluir a graduação, você poderá atuar nas rotinas do departamento de pessoal, recrutamento, treinamento, remuneração, desenvolvimento de carreira e demais atividades voltadas à Gestão de Pessoas. Você poderá ainda trabalhar em organizações públicas, privadas ou do terceiro setor como Assistente ou Analista de RH, Analista de Cargos e Salários, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Benefícios, Analista de Administração de Pessoal ou Coordenador de RH.

Núcleo de Empreendedorismo e Inovação

Disseminamos a cultura empreendedora de nossos alunos, inspirando, capacitando e conectando pessoas, através de suporte de mentores em seus projetos e suas startups.

Conheça a Coordenação

Prof. Jairo Gonçalves Duarte

Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Especialista em Sistemas de Informação e Especialista em Docência para o Ensino Superior. Possui vasta experiência acadêmica e empresarial, tendo ajudado por 25 anos em instituições financeiras e projetos organizacionais em empresas de grande porte e multinacionais das áreas: Financeira, Seguros, Indústria, Varejo e Entidades de Representação Patronal (FIESP e FEBRABAN).

Disciplinas

Administração Individual da Carreira
Comportamento Organizacional
Comunicação Empresarial
Direito Trabalhista e Previdenciário
Economia de Mercado
Empreendedorismo
Estatística Instrumental em Recursos Humanos
Estudos Sociológicos e Antropológicos
Fundamentos de Administração
Gestão de Cargos e Salários

Gestão de Projetos em Recursos Humanos
Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Gestão do Conhecimento e Talentos (Capital Intelectual)
Gestão e Avaliação de Desempenho
Gestão Estratégica de Pessoas
Higiene e Segurança no Trabalho
Matemática aplicada aos Negócios

Operações e Rotinas / Cálculos Trabalhistas
Planejamento Estratégico para RH
Princípios Contábeis
Projeto Integrador
Psicologia aplicada às Organizações
Recrutamento e Seleção
Remuneração, Benefícios e Serviços
Sistemas de Informações Gerenciais
Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Princípios Éticos

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