"Formação estratégica para a gestão de pessoas no século XXI"
Recursos Humanos
Ideal para quem deseja atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, com interesse em comportamento humano, liderança e relações de trabalho. Formação moderna e alinhada às novas demandas do mercado corporativo.
Sobre o Curso de Recursos Humanos
O curso de Recursos Humanos é uma formação presencial moderna, estratégica e alinhada às transformações do mundo do trabalho. Desenvolvido por uma instituição com mais de 100 anos de tradição acadêmica, o curso une a solidez conceitual da formação clássica à inovação necessária para atuar em ambientes organizacionais cada vez mais complexos, tecnológicos e humanos. A proposta pedagógica está centrada na gestão de pessoas como eixo estratégico das organizações, preparando profissionais capazes de atuar com excelência na construção de culturas organizacionais saudáveis, na valorização do capital humano, na mediação das relações de trabalho e no uso responsável de tecnologias e inteligência artificial aplicadas ao RH.
Formação Completa em Recursos Humanos
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Para Quem é o Curso de Recursos Humanos
O curso de Recursos Humanos é ideal para quem deseja atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, tem interesse em comportamento humano, liderança e relações de trabalho, busca uma formação alinhada às novas demandas do mercado corporativo, pretende trabalhar com recrutamento, desenvolvimento, cultura e clima organizacional, quer compreender o impacto da tecnologia, da IA e dos dados na área de RH, e busca crescimento profissional em áreas administrativas, corporativas e institucionais. Também é indicado para profissionais que já atuam em áreas administrativas e desejam especialização, atualização ou reposicionamento de carreira.
Gestão Estratégica de Pessoas
Ao longo da formação, o estudante desenvolve uma visão ampla, técnica e humana da área de Recursos Humanos, com foco em resultados organizacionais e desenvolvimento de pessoas. Inclui planejamento estratégico de RH, alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais, e domínio de indicadores de desempenho e métricas em RH.
Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento
O curso contempla técnicas modernas de recrutamento e seleção, avaliação de competências e potencial humano, treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. O profissional formado domina processos de atração de talentos alinhados às práticas atuais do mercado.
Cultura Organizacional e Clima
A formação aborda construção e gestão da cultura organizacional, clima organizacional e engajamento, comunicação interna e liderança. O profissional aprende a criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
Relações de Trabalho e Legislação
O aluno desenvolve conhecimentos sólidos em direito do trabalho e relações sindicais, rotinas de departamento pessoal, ética, compliance e responsabilidade social. Formação completa para atuar com segurança nas rotinas trabalhistas.
Saúde Emocional, Diversidade e ESG
O curso aborda de forma estratégica temas relacionados à saúde mental e bem-estar no trabalho, gestão da diversidade e inclusão, e práticas de ESG aplicadas à gestão de pessoas, alinhados às demandas contemporâneas das organizações.
Tecnologia e Inteligência Artificial no RH
A formação inclui sistemas de informação em RH, uso responsável de dados e IA na gestão de pessoas, People Analytics e apoio à decisão. O profissional aprende a utilizar tecnologia de forma ética e eficiente.
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Mercado de Trabalho
O profissional formado em Recursos Humanos encontra um mercado amplo, dinâmico e em constante crescimento, podendo atuar em departamentos de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, consultorias de RH, gestão de pessoas em empresas públicas e privadas, organizações do terceiro setor, startups e ambientes inovadores, e áreas de cultura, clima e engajamento organizacional. A área de RH tem se consolidado como estratégica para o sucesso das organizações.
Habilidades que Você Vai Desenvolver
Competências essenciais para a atuação profissional em Recursos Humanos
Visão estratégica da gestão de pessoas: capacidade de alinhar pessoas, processos e objetivos organizacionais
Capacidade analítica e tomada de decisão: uso de indicadores e métricas para decisões fundamentadas
Comunicação interpessoal e organizacional: habilidade para dialogar com diferentes públicos e níveis hierárquicos
Liderança e trabalho em equipe: competência para conduzir processos e engajar colaboradores
Gestão de conflitos e negociação: sensibilidade para mediar relações de trabalho
Sensibilidade humana e ética profissional: compromisso com a dignidade das pessoas e responsabilidade social
Uso consciente de tecnologia e dados em RH: domínio de ferramentas e análise de dados com responsabilidade
O Que Você Vai Aprender
Principais competências desenvolvidas no curso de Recursos Humanos
Gestão Estratégica de Pessoas
Recrutamento e Seleção Moderno
Cultura Organizacional e Engajamento
Legislação Trabalhista e DP
Saúde Emocional e Diversidade
ESG e Responsabilidade Social
People Analytics e HR Tech
Inteligência Artificial no RH
Onde Você Pode Atuar
Oportunidades de carreira para profissionais formados em Recursos Humanos
Diferenciais do Curso de Recursos Humanos
Tradição Acadêmica com Visão de Futuro: Uma instituição centenária que evolui constantemente, aliando rigor acadêmico, inovação pedagógica e conexão com o mercado
Formação Prática e Aplicada: Metodologias ativas, estudos de caso, projetos integradores e aproximação com situações reais do ambiente organizacional
Corpo Docente Experiente: Professores com sólida formação acadêmica e atuação profissional nas áreas de gestão, RH, psicologia organizacional e direito do trabalho
Foco em Empregabilidade: Currículo alinhado às demandas do mercado, preparando o aluno para rápida inserção e crescimento profissional
Integração entre Pessoas, Tecnologia e Propósito: Formação que valoriza o ser humano, a ética, a diversidade e o uso consciente da tecnologia
Formação Acelerada em 2 Anos: Diploma de tecnólogo reconhecido nacionalmente com ampla aceitação no mercado de trabalho
Perguntas Frequentes sobre Recursos Humanos
Tire suas dúvidas sobre o curso e a carreira na área
Sim. O curso de Recursos Humanos é oferecido na modalidade presencial, proporcionando maior interação entre alunos e professores, atividades práticas, estudos de caso e vivência acadêmica alinhada à realidade do mercado de trabalho.
Links Úteis para Estudantes de Recursos Humanos
Sites oficiais, tribunais e recursos importantes para sua carreira jurídica
ABRH Brasil
Associação Brasileira de Recursos Humanos
ABRH-SP
ABRH Seccional São Paulo
SHRM
Society for Human Resource Management
Ministério do Trabalho
Legislação e normas trabalhistas
eSocial
Sistema de escrituração digital
TST
Tribunal Superior do Trabalho
GPTW
Great Place to Work Brasil
LinkedIn Talent Solutions
Recursos para recrutadores
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Como chegar ao curso de Recursos Humanos
Unidade Lapa — Acesso facilitado por trem (CPTM), metrô integrado e terminais de ônibus. Atendemos estudantes da Zona Oeste e Zona Norte de São Paulo.
Acesso facilitado por trem (CPTM)
A Unidade Lapa possui fácil acesso pelas Linhas 7–Rubi e 8–Diamante da CPTM, atendendo diretamente estudantes que se deslocam a partir da Zona Norte, Zona Oeste e municípios da Região Metropolitana.
Atendimento estratégico à Zona Norte
A localização da Unidade Lapa favorece estudantes da Zona Norte de São Paulo, com acesso rápido por trem, metrô integrado e linhas intermunicipais de ônibus, reduzindo tempo de deslocamento e ampliando as possibilidades de estudo presencial.
Forte presença na Zona Oeste
A Lapa é um dos principais polos educacionais da Zona Oeste, com ampla oferta de transporte público, terminais de ônibus e vias de acesso rápido.
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